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料金表    ※表示額+税
 
 

1.就業規則コンサルティング業務

就業規則フルサポートコース
(就業規則の制定・改革)
 200,000円~  就業規則・諸規程の作成、条文解説、就業規則診断、改定案提示、新旧条文解説、関連する労使協定作成(届出含む)、制定・変更の届出、意見書サポート、社員説明会
就業規則見直しコース
(就業規則の一部改定)
 80,000円~  就業規則診断、改定案提示、新旧条文解説、関連する労使協定作成(届出含む)、制定・変更の届出、意見書サポート
就業規則診断コース
(コンプライアンス診断・リスク診断)
 50,000円~  規定診断、結果報告、アドバイス
 
 
2.労務顧問  ※労務顧問は、原則として1年以上の契約期間となります
Ⅰ フルサポートコース

労務相談、規程整備、手続業務、その他労務コンサル業務など労務管理全般をすべて任せてしまいたいという企業様向け

会社規模 5人以下 6~10人 11~20人 21~30人
報酬月額 40,000円 60,000円 80,000円 100,000円
会社規模 31~50人 51~70人 71~100人 101~150人
報酬月額 130,000円 160,000円 200,000円 250,000円
会社規模 151~200人 201~250人 251~300人 301以上
報酬月額 300,000円 350,000円 400,000円 協議による
 
Ⅱ ベーシックコース

必要なときにいつでも相談できて、社員にかかる諸手続きと毎年決まった届出・申請作業を管理してもらいたいという企業様向け

会社規模 5人以下 6~10人 11~20人 21~30人
報酬月額 20,000円 30,000円 40,000円 50,000円
会社規模 31~50人 51~70人 71~100人 101~150人
報酬月額 70,000円 90,000円 110,000円 130,000円
会社規模 151~200人 201~250人 251~300人 301以上
報酬月額 150,000円 170,000円 190,000円 協議による
 
Ⅲ アドバイザーコース

手続き面は自社で行うので、専門的なアドバイス等を相談できる体制(原則としてメール、電話による対応)をご希望の企業様向け

会社規模 ~10人 11~30人 31~60人 61~100人 101人~
報酬月額 10,000円 30,000円 50,000円 70,000円 別途協議
 
 
3.給与計算業務
基本料金 20,000円
対象者数に応じた料金 対象者数 × 500円
  ※労務顧問(ⅠまたはⅡのコース)と併せてご依頼いただいた場合、基本料金は無料
 
 
4.労務管理コンサルタント業務・その他業務
労務コンプライアンス監査
(労務リスク診断)
200,000円~
是正勧告対応(労働環境改善業務) 150,000円~
人事・賃金制度等の策定 250,000円~
高年齢者雇用の賃金設計 70,000円~
助成金の申請 受給額の10~20%相当額
(助成金により着手金あり)
研修・セミナー講師 1時間当たり 30,000円~
年金裁定請求 30,000円~
各種手続き業務 1件あたり5,000円~20,000円程度
その他業務 協議により決定