就業規則の整備・健康経営・社内制度改革・セミナー講師

◆　料金については、ご依頼内容、業務量、所要期間等を考慮し、最終的に協議のうえ決定いたします。
　　まずは、一度お話をお聞かせください。
　　お見積りを提示し、ご了解いただいてから業務を開始いたしますので、安心してご相談ください。

１．就業規則コンサルティング業務

就業規則フルサポートコース （就業規則の制定・改革）	220,000円〜	就業規則・諸規程の作成、条文解説、就業規則診断、改定案提示、新旧条文解説、関連する労使協定作成（届出含む）、制定・変更の届出、意見書サポート、社員説明会
就業規則見直しコース （就業規則の一部改定）	88,000円〜	就業規則診断、改定案提示、新旧条文解説、関連する労使協定作成（届出含む）、制定・変更の届出、意見書サポート
就業規則診断コース （コンプライアンス診断・リスク診断）	55,000円〜	規定診断、結果報告、アドバイス

２．労務顧問　　※労務顧問は、原則として1年以上の契約期間となります

�T　フルサポートコース
労務相談、規程整備、手続業務、その他労務コンサル業務など労務管理全般をすべて任せてしまいたいという企業様向け

会社規模	5人以下	6〜10人	11〜20人	21〜30人
報酬月額	44,000円	66,000円	88,000円	110,000円
会社規模	31〜50人	51〜70人	71〜100人	101〜150人
報酬月額	143,000円	176,000円	220,000円	275,000円
会社規模	151〜200人	201〜250人	251〜300人	301以上
報酬月額	330,000円	385,000円	440,000円	協議による

�U　ベーシックコース
必要なときにいつでも相談できて、社員にかかる諸手続きと毎年決まった届出・申請作業を管理してもらいたいという企業様向け

会社規模	5人以下	6〜10人	11〜20人	21〜30人
報酬月額	22,000円	33,000円	44,000円	55,000円
会社規模	31〜50人	51〜70人	71〜100人	101〜150人
報酬月額	77,000円	99,000円	121,000円	143,000円
会社規模	151〜200人	201〜250人	251〜300人	301以上
報酬月額	165,000円	187,000円	209,000円	協議による

�V　アドバイザーコース
手続き面は自社で行うので、専門的なアドバイス等を相談できる体制（原則としてメール、電話による対応）をご希望の企業様向け

会社規模	〜10人	11〜30人	31〜60人	61〜100人	101人〜
報酬月額	11,000円	33,000円	55,000円	77,000円	別途協議

３．給与計算業務

基本料金	22,000円
対象者数に応じた料金	対象者数　×　550円

※労務顧問（�Tまたは�Uのコース）と併せてご依頼いただいた場合、基本料金は無料



４．労務管理コンサルタント業務・その他業務

人事・賃金制度等の策定	275,000円〜
是正勧告対応（労働環境改善業務）	165,000円〜
健康経営コンサル（取組み、認定取得支援等）	220,000円〜
高年齢者雇用の賃金設計	77,000円〜
助成金の申請	受給額の10〜20％相当額（助成金により着手金あり）
研修・セミナー講師	1時間当たり　33,000円〜
年金裁定請求	33,000円〜
各種手続き業務	1件あたり5,500円〜22,000円程度
その他業務	協議により決定