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就業規則の整備・健康経営・社内制度改革・セミナー講師

TEL. 03-3576-8230

〒114-0023 東京都北区滝野川6-47-9

料金体系RECRUIT

◆ 料金については、ご依頼内容、業務量、所要期間等を考慮し、最終的に協議のうえ決定いたします。
  まずは、一度お話をお聞かせください。
  お見積りを提示し、ご了解いただいてから業務を開始いたしますので、安心してご相談ください。

1.就業規則コンサルティング業務

 就業規則フルサポートコース
(就業規則の制定・改革)
 220,000円〜 就業規則・諸規程の作成、条文解説、就業規則診断、改定案提示、新旧条文解説、関連する労使協定作成(届出含む)、制定・変更の届出、意見書サポート、社員説明会
 就業規則見直しコース
(就業規則の一部改定)
 88,000円〜 就業規則診断、改定案提示、新旧条文解説、関連する労使協定作成(届出含む)、制定・変更の届出、意見書サポート
 就業規則診断コース
(コンプライアンス診断・リスク診断)
 55,000円〜 規定診断、結果報告、アドバイス




2.労務顧問  ※労務顧問は、原則として1年以上の契約期間となります

T フルサポートコース
労務相談、規程整備、手続業務、その他労務コンサル業務など労務管理全般をすべて任せてしまいたいという企業様向け

会社規模 5人以下 6〜10人 11〜20人 21〜30人
報酬月額 44,000円 66,000円 88,000円 110,000円
会社規模 31〜50人 51〜70人 71〜100人 101〜150人
報酬月額 143,000円 176,000円 220,000円 275,000円
会社規模 151〜200人 201〜250人 251〜300人 301以上
報酬月額 330,000円 385,000円 440,000円 協議による




U ベーシックコース
必要なときにいつでも相談できて、社員にかかる諸手続きと毎年決まった届出・申請作業を管理してもらいたいという企業様向け

会社規模 5人以下 6〜10人 11〜20人 21〜30人
報酬月額 22,000円 33,000円 44,000円 55,000円
会社規模 31〜50人 51〜70人 71〜100人 101〜150人
報酬月額 77,000円 99,000円 121,000円 143,000円
会社規模 151〜200人 201〜250人 251〜300人 301以上
報酬月額 165,000円 187,000円 209,000円 協議による




V アドバイザーコース
手続き面は自社で行うので、専門的なアドバイス等を相談できる体制(原則としてメール、電話による対応)をご希望の企業様向け

会社規模 〜10人 11〜30人 31〜60人 61〜100人 101人〜
報酬月額 11,000円 33,000円 55,000円 77,000円 別途協議




3.給与計算業務

基本料金 22,000円
対象者数に応じた料金 対象者数 × 550円

※労務顧問(TまたはUのコース)と併せてご依頼いただいた場合、基本料金は無料



4.労務管理コンサルタント業務・その他業務

人事・賃金制度等の策定 275,000円〜
是正勧告対応(労働環境改善業務) 165,000円〜
健康経営コンサル(取組み、認定取得支援等) 220,000円〜
高年齢者雇用の賃金設計 77,000円〜
助成金の申請 受給額の10〜20%相当額(助成金により着手金あり)
研修・セミナー講師 1時間当たり 33,000円〜
年金裁定請求 33,000円〜
各種手続き業務 1件あたり5,500円〜22,000円程度
その他業務 協議により決定




バナースペース

社会保険労務士あとう事務所

〒114-0023
東京都北区滝野川6-47-9

TEL  03-3576-8230
FAX  03-4283-5658

E-mail: atomic606@nifty.com